De Bestuurder en Lannoo campus organiseren elk jaar twee events voor hun leden en op 12 mei gaat het over het thema ‘Veranderen is kinderspel’.
Daar kunnen wij als SiRCLE natuurlijk niet op ontbreken. Op deze pagina kom je alles te weten over het event, de sprekers, de bijdrage van SiRCLE en welke lessen wij uit dit event meenemen. Schrijf je dus zeker ook in voor onze speciale mailinglijst, zo mis je niets!
‘Veranderen is kinderspel’ Dat is waar het dit jaar bij De Bestuurder over gaat. Tijdens dit event wordt er gesproken over verandering op het hoogste niveau, vanuit de bestuurders van de organisatie.
Hiervoor komen een aantal sprekers aan bod die al heel wat expertise hebben uitgebouwd, van de auteur van het gelijknamige boek tot een aantal high-profile bestuurders die een mooi change traject hebben afgelegd. Deze worden geïntroduceerd door onze eigen Herbert Van de Poel, co-founder en partner van SiRCLE.
Herbert is zaakvoerder en oprichter van SiRCLE. Hij kan je alles vertellen over hoe je business architectuur gebruikt bij het oplossen van innovatieve uitdagingen.
Yves is Global Human Capital leader bij Deloitte en topsportcoach. In het boek ‘Verandering is kinderspel deelt hij zijn ervaring en tips op het gebied van change management en de mindset die nodig is voor leiders van een winnend team.
Rachid is CEO van Morocconsult, internationaal keynote spreker en schrijver van het boek: “Durf Inclusief te Ondernemen”. Hij zegt dat diversiteit en inclusief ondernemen cruciaal zijn op een krappe arbeidsmarkt.
Pieter is CEO van Alychlo en heeft een achtergrond als industrieel ingenieur en MBA van de Solvay Business School. Hij vertegenwoordigt Alychlo in bijna twintig raden van bestuur en is tevens gedelegeerd bestuurder bij het hotel-restaurant Le Sanglier des Ardennes in Durbuy
Ann leidt samen met haar broer JBC, dat onlangs werd uitgeroepen tot het meest gendergelijkwaardige bedrijf van het land vanwege het verwijderen van genderlabels voor kinderen en het lanceren van een gendergelijke kidslijn.
12:30
13:30
13:45
14:00
15:15
15:45
17:00
Ontvangst met walking lunch
Verwelkoming door Jo De Wolf (CEO) en Dirk De Pauw (voorzitter) van Montea NV
Inleiding door Herbert Van de Poel, co-founder en managing partner van SiRCLE
Intervisie 1: ‘Change Management & private equity’ door Yves Van Durme & Pieter Bourgeois
Pauze
Intervisie 2: ‘Diversiteit op de bestuursagenda?’ door Rachid Et-Taïbi en Ann Claes
Netwerkreceptie
Schrijf je hier in voor onze speciale nieuwsbrief rond dit event. Op deze manier mis je niets van het event en brengen we alle tips, tricks en ‘Lessons Learned tot bij jou!
Check dan zeker één van onze recente blogs rond Change Management!
Wanneer is een project succesvol? Dat hangt uiteraard af van verschillende factoren. Wat vaststaat is dat een sterk projectteam de slaagkansen aanzienlijk verhoogt. Maar wat
Digitale samenwerking is niet de toekomst. Digitale samenwerking is nu. Sterker nog, het is gisteren en eergisteren. Denk je dat er in je organisatie geen behoefte is aan een verandering die je medewerkers daadwerkelijk kan helpen hun prestaties en efficiëntie te verbeteren? Neem even een paar minuten de tijd om onderstaande vijf stellingen te evalueren binnen jouw organisatie.
De keuze van senioriteit in jouw project is van groot belang en zal vaak de doorslag geven of een (change) traject zal slagen. Een
Consultants komen, factureren zeer veel geld en verlaten dan de instelling zonder duurzame verandering te hebben geïmplementeerd. Is dat echter in alle gevallen zo?
Bekijk dan zeker de website van De Bestuurder over dit event!
Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject.
Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy