SiRCLE Recruitment Charter

Bij SiRCLE introduceren we ons Recruitment Charter – een nieuwe werkwijze die snelheid, efficiëntie en wederzijds respect garandeert.

Het charter bevat afspraken met alle partijen om de hoogste standaard in recruitment te waarborgen.

Transparantie en helderheid

Vanaf dag één bieden we duidelijke communicatie zonder verrassingen, waardoor u altijd weet waar u aan toe bent.

 

Kwalitatieve kandidaten

Binnen een overeengekomen termijn presenteren wij drie topkandidaten. 

Niet tevreden? Dan stopt de samenwerking zonder verdere verplichtingen.

Exclusiviteit en toewijding

Onze kandidaten zijn minstens 5 werkdagen exclusief beschikbaar, zodat u de eerste keuze heeft uit de beste professionals.

Rekruteer slimmer, niet harder!

Waarom rekruteren via SiRCLE?

  • Transparantie en Helderheid:
    Vanaf dag één bieden we duidelijke communicatie zonder verrassingen.
  • Kwalitatieve Kandidaten:
    Binnen een afgesproken termijn presenteren wij drie topkandidaten. Niet tevreden? Dan stopt de samenwerking.
  • Exclusiviteit en Toewijding:
    Kandidaten zijn minstens 5 werkdagen exclusief beschikbaar.
  • Maatwerk Wervingsproces:
    Op maat gemaakte vacatureteksten, een ‘Wall of Fame’ en videoboodschappen.
  • Partnerschap door Communicatie:
    Vlotte en transparante communicatie met uw tevredenheid als prioriteit.

Wat verwachten wij van onze partners?

Grondige Voorbereiding

Vlotte Communicatie

Snelle Feedback

Een voorafgaand gesprek over uw vacature of project om al uw vragen te beantwoorden.

Open en directe communicatie gedurende het hele proces met een duidelijke indicatie van budget en tijdsbestek

Binnen 5 werkdagen feedback op elke kandidaat.

Wat verwachten wij van een SiRCLE-consultant?

Omarmen van onze waarden

Open Communicatie

Levering van Referenties

Integriteit, professionaliteit, toewijding en maximale inzet.

Vlotte en transparante communicatie gedurende het project.

Minimaal drie referenties ter validatie van ervaring en kwalificaties.

Geprikkeld door deze
frisse aanpak van werven?

 

Plan een gesprek met één van onze experts.

Hij vertelt je graag hoe wij jou vooruit kunnen helpen.

Download jouw zomerlectuur nu gratis en lees alles over de 11 grootste mythes over change management.

Stay in the SiRCLE

Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject. 

SiRCLE maakt gebruik van cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy