SiRCLE begeleidt bedrijven door complexe veranderingen.
SiRCLE staat dan ook voor:
Op 1 april 2010 richtten Herbert & Bram SiRCLE op met de ambitie om alle aspecten van business- en technologie te combineren en op die manier projecten succesvol op te leveren.
SiRCLE helpt zijn klanten om strategische initiatieven (ten gevolge van dromen of nachtmerries) te realiseren. We doen dit aan de hand van een ruime ervaring in business architectuur (ontwerpen van het projectplan), project management & begeleiding (bouwen van het plan) en change management (alle stakeholders overtuigen van het belang van de verandering). De transformatie die we op deze manier tewerkstelligen moet bovendien duurzaam zijn.
Vaak zien we dat er bij bedrijfsprojecten iets misloopt tussen enerzijds de medewerkers en de processen, en anderzijds de systemen met de reden dat ze te weinig tijd hebben om de verandering goed door te voeren. Daarom implementeert SiRCLE bedrijfsprojecten in een zuivere startup-modus om harmonie te creëren tussen de medewerkers, processen en systemen.
Door het gebruiken van onze methode (methodologie, on-the-job training, coaching) om bedrijfsprojecten te implementeren, zijn bedrijven in staat om deze sneller van start te laten gaan wat resulteert in het sneller genereren van omzet, lagere kosten en een hogere tevredenheid bij de medewerkers.
Bij SiRCLE vind je een aantal specifieke profielen terug met elk hun specialisatie, kennis en kunde. Ervaring, swag, style & cool hebben ze dan weer allemaal.
Herbert kan het beste worden omschreven als een creatieve business analist en architect, die ervan houdt ruwe ideeën om te zetten in nieuwe bedrijfsmodellen en concepten, en uiteindelijk in iets dat werkt en het aanvankelijke probleem of de behoeften van de klant oplost.
Zijn pragmatisme, continuous improvement, lean-start-up houding en ‘begin with the end in mind’-aanpak helpen klanten dingen gedaan te krijgen, incrementeel, vanaf de eerste keer goed. Zijn diplomatie en ‘eerst willen begrijpen, dan begrepen willen worden’, maken hem de ideale begeleider in complexe en veranderende omgevingen.
Herbert wordt door klanten erkend voor zijn baanbrekende ideeën, vereenvoudiging van complexe situaties, afstemming tussen business en ICT door beide ‘ talen’ te begrijpen en te spreken.
Bram is een ervaren business analist, project- en transformatiemanager, product owner en scrum master met een uitgebreide consultancy achtergrond. In het dagelijkse werk combineert hij zijn multidisciplinaire kennis en kunde met een korte leercurve en een voortdurende focus op het opleveren van een geïntegreerde oplossing waarbij meerwaarde voor de klant en eindgebruiker centraal staat.
Tegen een achtergrond van een gezonde zakelijke ethiek is Bram een gedreven communicator, coach en infotainer die geboeid een inhoudelijk sterk verhaal kan brengen en verkopen aan collega’s, klanten en leveranciers, waarbij de focus steeds op kwaliteit, klantentevredenheid, goed (project)bestuur en oplevering ligt.
Als mede-oprichter en -eigenaar van SiRCLE straalt Bram het bedrijfsmotto uit: ‘Start with the end in mind’.
Michaël zorgt bij SiRCLE voor een heerlijke mix van commerciële flair, rust en gezond doorzettingsvermogen. Hij weet als geen ander hoe je betrouwbare relaties bouwt, hoe je écht luistert en hoe je met een glimlach toch stevig onderhandelt.
Bij SiRCLE zet hij die ervaring in om klanten en collega’s vooruit te helpen: scherp in analyse, warm in contact, en altijd op zoek naar de volgende stap die het verschil maakt.
Gepassioneerd door sport en persoonlijke groei, en graag onderweg — zowel in reizen als in zijn denken. Kortom: een fijne SiRCLE-collega die meteen mee in onze flow zit.
Sven heeft meer dan 20 jaar ervaring in business & sales. Hij werkte in het verleden voor diverse FinTech bedrijven als sales manager en key account director.
Binnen de FinTech sector – en dan vooral bij de klanten – vormden digitale transformaties de rode draad in zijn carrière. Hij kent dan ook als geen ander de uitdagingen en oplossingen die zulke trajecten met zich mee
Sven heeft een sterke interesse voor algemene zakelijke problemen en uitdagingen en wisselt graag van gedachten over uw zakelijke ideeën en hoe u deze kunt implementeren.
Sarah is onze Talent Advisor bij SiRCLE. Met haar punctuele aanpak, scherp oog voor detail en aanstekelijke humor weet ze telkens weer de juiste match te maken tussen mens en project.
Ze brengt jaren ervaring mee uit verschillende HR- en officefuncties, van operationele rollen tot leidinggevende posities, en begrijpt daardoor als geen ander wat een opdrachtgever én opdrachtnemer nodig heeft.
Haar collega’s omschrijven haar als een harde werker, altijd professioneel, met een goed gevoel voor timing en een grap op het juiste moment. Sarah staat garant voor een doordachte, menselijke aanpak in recruitment, precies zoals wij het bij SiRCLE graag zien.
werken dagelijks aan verschillende transformatieprojecten in diverse sectoren.
Graag brengen we jou in contact met de expert die het beste bij jouw uitdaging én bedrijfscultuur past. Want enkel zo komen we tot langdurige samenwerking én vooral de oplevering van een succesvol project met blijvende impact.
Specifieke uitdagingen vragen specifieke expertise. Daarom staan onze experts klaar. Niet alleen om jouw specifieke vraagstuk te bekijken, maar ook om onze consultants te helpen en te adviseren bij klantspecifieke vraagstukken. Zij kunnen buigen op jarenlange ervaring en zorgen er tevens voor dat de SiRCLE manier van werken gegarandeerd wordt – wat de uitdaging ook is.
Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject.
