Meer over SiRCLE

Hello. Wij zijn SiRCLE

SiRCLE begeleidt bedrijven door complexe veranderingen.

SiRCLE staat dan ook voor:

Strategic Initiatives Realised through Change with Long lasting Effect.

 

Op 1 april 2010 richtten Herbert & Bram SiRCLE op met de ambitie om alle aspecten van business- en technologie te combineren en op die manier projecten succesvol op te leveren.

SiRCLE helpt zijn klanten om strategische initiatieven (ten gevolge van dromen of nachtmerries) te realiseren. We doen dit aan de hand van een ruime ervaring in business architectuur (ontwerpen van het projectplan), project management & begeleiding (bouwen van het plan) en change management (alle stakeholders overtuigen van het belang van de verandering). De transformatie die we op deze manier tewerkstelligen moet bovendien duurzaam zijn.

Bovendien is SiRCLE erkend als dienstverlener van de KMO-portefeuille in de pijler (strategisch) advies.

Vaak zien we dat er bij bedrijfsprojecten iets misloopt tussen enerzijds de medewerkers en de processen, en anderzijds de systemen met de reden dat ze te weinig tijd hebben om de verandering goed door te voeren. Daarom implementeert SiRCLE bedrijfsprojecten in een zuivere startup-modus om harmonie te creëren tussen de medewerkers, processen en systemen.

Door het gebruiken van onze methode (methodologie, on-the-job training, coaching) om bedrijfsprojecten te implementeren, zijn bedrijven in staat om deze sneller van start te laten gaan wat resulteert in het sneller genereren van omzet, lagere kosten en een hogere tevredenheid bij de medewerkers.

 

Bij SiRCLE vind je een aantal specifieke profielen terug met elk hun specialisatie, kennis en kunde. Ervaring, swag, style & cool hebben ze dan weer allemaal.

Partners

Herbert Van de Poel

Oprichter & Partner

Herbert kan het beste worden omschreven als een creatieve business analist en architect, die ervan houdt ruwe ideeën om te zetten in nieuwe bedrijfsmodellen en concepten, en uiteindelijk in iets dat werkt en het aanvankelijke probleem of de behoeften van de klant oplost.

Zijn pragmatisme, continuous improvement, lean-start-up houding en ‘begin with the end in mind’-aanpak helpen klanten dingen gedaan te krijgen, incrementeel, vanaf de eerste keer goed. Zijn diplomatie en ‘eerst willen begrijpen, dan begrepen willen worden’, maken hem de ideale begeleider in complexe en veranderende omgevingen.
Herbert wordt door klanten erkend voor zijn baanbrekende ideeën, vereenvoudiging van complexe situaties, afstemming tussen business en ICT door beide ‘ talen’ te begrijpen en te spreken.

Bram Van Handenhoven

Oprichter & Partner

Bram is een ervaren business analist, project- en transformatiemanager, product owner en scrum master met een uitgebreide consultancy achtergrond. In het dagelijkse werk combineert hij zijn multidisciplinaire kennis en kunde met een korte leercurve en een voortdurende focus op het opleveren van een geïntegreerde oplossing waarbij meerwaarde voor de klant en eindgebruiker centraal staat.

Tegen een achtergrond van een gezonde zakelijke ethiek is Bram een gedreven communicator, coach en infotainer die geboeid een inhoudelijk sterk verhaal kan brengen en verkopen aan collega’s, klanten en leveranciers, waarbij de focus steeds op kwaliteit, klantentevredenheid, goed (project)bestuur en oplevering ligt.

Als mede-oprichter en -eigenaar van SiRCLE straalt Bram het bedrijfsmotto uit: ‘Start with the end in mind’.

Sales & Match Makers

Ruben Messely

Business development

Ruben heeft meer dan15 jaar ervaring in business & sales. Hij behaalde het diploma Toegepaste Economische Wetenschappen aan de KU Leuven en startte zijn carrière als consultant bij Robert Half International. Daarna werkte Ruben in pure verkoopfuncties in verschillende financieel georiënteerde dienstverlenende bedrijven. In 2010 vervoegde Ruben Leyton Belgium om de commerciële activiteiten in Vlaanderen te pionieren. Hij was sterk betrokken bij de snelle groei van Leyton’s adviesdiensten.

Met een goed zakelijk inzicht dat hij had verworven over de jaren heen werd Ruben in 2016 verantwoordelijk voor het sales management van Leyton België. Ruben heeft een sterke interesse voor algemene zakelijke problemen en uitdagingen en wisselt graag van gedachten over uw zakelijke ideeën en hoe u deze kunt implementeren.

Cindy Ghislain

Professional matchmaker

Cindy is een ervaren Talent Manager met een grote passie voor rekruteren en het detecteren en faciliteren van business opportuniteiten. Met een Bachelor Toegepaste Psychologie en Master Opleiding – en onderwijswetenschappen gestart in de interim wereld en snel geëvolueerd naar een sales rol in management consulting.

Haar grootste, dagelijkse, uitdaging is het identificeren van de juiste interim manager(s) voor een SiRCLE project met focus op kwaliteit en een marktconforme, eerlijke dagprijs. Cindy’s collega’s omschrijven haar als een doener, resultaatgericht, meedenkend, sociaal, enthousiast en teamspeler.

Hanne Bryon

Professional matchmaker

Hanne is de meest recente aanwinst voor ons team. Zij kan met haar mensenkennis en een neus voor gemotiveerde medewerkers de juiste mensen aan de juiste uitdaging koppelen. 

Consultants

1 +
experten

werken dageljks aan verschillende transformatieprojecten in diverse sectoren. 

Stay in the SiRCLE

Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject. 

SiRCLE maakt gebruik van cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy