SiRCLE Change Enablement Program

Verandering die blijft, begint bij een organisatie die het zelf kan.

Elke transformatie opnieuw van nul starten kost tijd, energie en geloofwaardigheid. Het SiRCLE Change Enablement Program versterkt de vaardigheden, methodieken en het leiderschap in je organisatie, zodat je verandering zelf succesvol realiseert en verankert.

Een team overlegt aan een tafel, gezien door een glazen wand met post-its.

Herken je dit?

  • Je wil minder afhankelijk zijn van externe ondersteuning.
  • Managers moeten verandering beter zelf kunnen vertalen en dragen.
  • Elke afdeling pakt verandering op een andere manier aan.
  • Trainingen worden gevolgd, maar leiden niet tot ander gedrag.
  • Je zoekt een gedeeld kader om verandering structureel te organiseren.

Wat het programma oplevert

Het einddoel is niet afhankelijkheid van SiRCLE. Het einddoel is een organisatie die zelf sterker wordt in verandering.

Sterker leiderschap

Leidinggevenden die verandering vertalen, dragen en opvolgen in hun team.

Eén gedeelde aanpak

Een gemeenschappelijke methodiek en taal voor verandering, over afdelingen heen.

Praktische tools

Toolkits en playbooks die teams meteen toepassen in hun eigen projecten.

Capability die blijft

Interne vaardigheden die verankerd zijn, ook lang na het programma.

Leadership developmentTrainingenWorkshopsFrameworksToolkits & playbooksInternal enablement

Zo pakken we het aan

  1. Vertrekpunt bepalenWe brengen in kaart hoe verandering vandaag georganiseerd wordt en waar de grootste groeikansen liggen.
  2. Programma afstemmenWe stellen een programma samen dat aansluit bij jullie context, mensen en ambitie.
  3. OpbouwenVia trainingen, workshops en begeleiding in de praktijk bouwen we vaardigheden en methodieken op.
  4. VerankerenWe zorgen dat de nieuwe aanpak deel wordt van hoe jullie dagelijks werken.

Hoe sterk is jouw organisatie vandaag in verandering?

We verkennen samen waar interne capability het meeste verschil maakt.

Plan een kennismaking

Gratis download

Waarom blijft verandering zo vaak niet hangen?

Een nieuw proces of systeem invoeren lukt meestal wel. Ervoor zorgen dat mensen er anders door gaan werken, is een ander verhaal. In het e-book De waarheid over Change Management kijk je zonder omwegen naar wat verandering in de praktijk echt vraagt van je organisatie.

Download het e-book

Opleidingen

Change capability opbouwen in je eigen team

Wil je klein starten of een specifiek team gericht versterken? In onze opleidingen rond change, projectaanpak en transformatie leren je mensen vaardigheden die ze meteen in hun eigen projecten inzetten. Zo wordt verandering iets wat je organisatie zelf kan.

Bekijk de opleidingen
Download jouw zomerlectuur nu gratis en lees alles over de 11 grootste mythes over change management.

Stay in the SiRCLE

Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject.