SiRCLE Recruitment Charter

Bij SiRCLE introduceren we ons Recruitment Charter – een nieuwe werkwijze die snelheid, efficiëntie en wederzijds respect garandeert.
Het charter bevat afspraken met alle partijen om de hoogste standaard in recruitment te waarborgen.

Transparantie en helderheid

Vanaf dag één bieden we duidelijke communicatie zonder verrassingen, waardoor u altijd weet waar u aan toe bent.

Kwalitatieve kandidaten

Binnen 10 werkdagen presenteren wij drie topkandidaten.

Niet tevreden? Dan stopt de samenwerking zonder verdere verplichtingen.

Exclusiviteit en toewijding

Onze kandidaten zijn minstens 5 werkdagen exclusief beschikbaar, zodat u de eerste keuze heeft uit de beste professionals.

Rekruteer slimmer, niet harder!

Waarom rekruteren via SiRCLE?

Transparantie en Helderheid:
Vanaf dag één bieden we duidelijke communicatie zonder verrassingen.

Kwalitatieve Kandidaten:
Binnen 10 werkdagen presenteren wij drie topkandidaten. Niet tevreden? Dan stopt de samenwerking.

Exclusiviteit en Toewijding:
Kandidaten zijn minstens 5 werkdagen exclusief beschikbaar.

Maatwerk Wervingsproces:
Op maat gemaakte vacatureteksten, een ‘Wall of Fame’ en videoboodschappen.

Partnerschap door Communicatie:
Vlotte en transparante communicatie met uw tevredenheid als prioriteit.

Wat verwachten wij van onze partners?

Grondige Voorbereiding

Vlotte Communicatie

Snelle Feedback

Een voorafgaand gesprek over uw vacature of project om al uw vragen te beantwoorden.

Open en directe communicatie gedurende het hele proces met een duidelijke indicatie van budget en tijdsbestek

Binnen 5 werkdagen feedback op elke kandidaat.

Wat verwachten wij van een SiRCLE-consultant?

Omarmen van onze waarden

Open Communicatie

Levering van Referenties

Integriteit, professionaliteit, toewijding en maximale inzet.

Vlotte en transparante communicatie gedurende het project.

Minimaal drie referenties ter validatie van ervaring en kwalificaties.

Geprikkeld door deze
frisse aanpak van werven?

Plan een gesprek met één van onze experts.

Hij vertelt je graag hoe wij jou vooruit kunnen helpen.

SiRCLE Recruitment Charter

Bij SiRCLE introduceren we ons Recruitment Charter – een nieuwe werkwijze die snelheid, efficiëntie en wederzijds respect garandeert.
Het charter bevat afspraken met alle partijen om de hoogste standaard in recruitment te waarborgen.

Transparantie en helderheid

Kwalitatieve kandidaten

Exclusiviteit en toewijding

Rekruteer slimmer, niet harder!

Waarom rekruteren via SiRCLE?

Wat verwachten wij van onze partners?

Grondige Voorbereiding

Vlotte Communicatie

Snelle Feedback

Wat verwachten wij van een SiRCLE-consultant?

Omarmen van onze waarden

Open Communicatie

Levering van Referenties

Geprikkeld door deze
frisse aanpak van werven?

Plan een gesprek met één van onze experts.

SiRCLE aanbod voor

SiRCLE helpt met

SiRCLE inspireert

De SiRCLE aanpak bij

Stay in the SiRCLE

SiRCLE recruteert

Niet gevonden wat je zocht?

Stay in the SiRCLE

SiRCLE maakt gebruik van cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

SiRCLE Recruitment Charter

Bij SiRCLE introduceren we ons Recruitment Charter – een nieuwe werkwijze die snelheid, efficiëntie en wederzijds respect garandeert. Het charter bevat afspraken met alle partijen om de hoogste standaard in recruitment te waarborgen.

Transparantie en helderheid

Kwalitatieve kandidaten

Exclusiviteit en toewijding

Rekruteer slimmer, niet harder!

Waarom rekruteren via SiRCLE?

Wat verwachten wij van onze partners?

Grondige Voorbereiding

Vlotte Communicatie

Snelle Feedback

Wat verwachten wij van een SiRCLE-consultant?

Omarmen van onze waarden

Open Communicatie

Levering van Referenties

Geprikkeld door deze frisse aanpak van werven?

Plan een gesprek met één van onze experts.

SiRCLE aanbod voor

SiRCLE helpt met

SiRCLE inspireert

De SiRCLE aanpak bij

Stay in the SiRCLE

SiRCLE recruteert

Niet gevonden wat je zocht?

Download jouw zomerlectuur nu gratis en lees alles over de 11 grootste mythes over change management.

Stay in the SiRCLE

SiRCLE maakt gebruik van cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Bij SiRCLE introduceren we ons Recruitment Charter – een nieuwe werkwijze die snelheid, efficiëntie en wederzijds respect garandeert.
Het charter bevat afspraken met alle partijen om de hoogste standaard in recruitment te waarborgen.

Geprikkeld door deze
frisse aanpak van werven?