Het proces optimalisatie spel

Maak op speelse wijze kennis met processen - geen voorkennis vereist.

Je duikt recht in de wereld van de typische procesproblemenen in een organisatie. Door het unieke spelconcept leer je snel waar je het proces kan verbeteren. We brengen samen het proces en de problemen in kaart en spelen het spel opnieuw met de verbeteringen die de groep aanbrengt.

Waarom deze opleiding?

Teams, medewerkers en  managers zien vaak inefficiënties of verbeterpunten in hun manier van werken. Maar hoe vind je de juiste manier om deze problemen aan te kaarten, zonder snel in verwijtende modus te belanden?

Met een spelvorm daag je mensen op een andere manier dan met een typische klassikale leervorm. Door zelf te ervaren, te observeren én afstand te nemen van je eigen werkplek zie je de zaken vaak sneller en objectiever. Deze manier neem je achteraf mee naar de werkvloer.

Voor wie?

  • Medewerkers in verbeteringstrajecten, reorganisaties, optimalisaties, lean of Six Sigma projecten.
  • Teams die procesproblemen bespreekbaar willen maken
  • Teams op zoek naar een zinvolle teambuildingsactiviteit
  • Iedereen die op een ludieke manier kennis wil maken met de basis van procesverbetering en proces management.

Inhoud

Het business process game is een ervaringsgerichte leersimulatie. Elke deelnemer aan het spel wordt gevraagd om één van functies / rollen op zich te nemen in het fictieve bedrijf waar dit spel zich afspeelt. Het proces loopt door verschillende afdelingen van het bedrijf, zoals verkoop, klantencontact, financiën, transport/logistiek, operations, magazijn en natuurlijk ook het management.

Het doel van het spel is typische inefficiënties bloot te leggen en aan te tonen hoe eenvoudige veranderingen kunnen worden doorgevoerd om de effectiviteit en de klanttevredenheid te verbeteren.

De deelnemers worden uitgedaagd om deze problemen of onlogische zaken tijdens het spel te identificeren. Na een eerste ronde brengen we deze in kaart en komt de groep met voorstellen. De groep beslist zelf welke voorstellen worden uitgeprobeerd in een volgende ronde. Op die manier stellen de deelnemers vast hoe ze incrementeeel verbeteringen kunnen aanbrengen, en op welke manier je dit in groep bespreekbaar maakt zonder anderen te verwijten.

Agenda

Deze opleiding wordt georganiseerd op aanvraag én per groep van 8 tot 12 personen. Op deze manier worden alle rollen in de fictieve organisatie door iemand ingevuld. Schrijf je in en we contacteren jou vrijblijvend hoe we dit best voor jou organiseren.

Na je inschrijving contacteren we je om alle praktische details door te spreken. Daarna ontvang je een factuur. Na betaling is je inschrijvng bevestigd. Bij minder dan 8 deelnemers behouden we ons het recht voor om de deelnemers te laten aansluiten op een ander moment, of in het slechtste geval de sessie te annuleren.

Tevreden klanten

Ontdek meer interessante SiRCLE opleidingen

Praktisch

295,00 ex. BTW per pers.
3 à 4 uur - halve dag
In overleg
Klassikaal

Geen gepaste data gevonden?

Wij bekijken graag andere mogelijkheden in onze agenda. 

Samen met collega’s of specifieke wensen?

Vanaf 4 deelnemers geven we deze opleiding ook in-house. Dat is niet alleen goedkoper voor je organisatie, maar zo kunnen we ook dieper ingaan op jouw specifieke casus.
Wij maken ook graag een opleiding en/of coaching plan op maat van jouw organisatie.

Stay in the SiRCLE

Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject. 

SiRCLE maakt gebruik van cookies om jouw gebruikerservaring te verbeteren.

Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy