Verandering is een constante geworden in onze moderne werkomgeving, vooral sinds het begin van de COVID-pandemie. Veel werknemers hebben te maken met een overweldigende hoeveelheid veranderingen, wat kan leiden tot veranderingsmoeheid. Het is van cruciaal belang om deze vermoeidheid te herkennen, zowel op individueel niveau als in organisaties, om het welzijn en de prestaties te waarborgen.

“Werknemers zijn veranderingsmoe. Ze worden – vooral sinds Corona – geconfronteerd met digitalisering, vertrekkende collega’s, aanpassing aan verschillende (thuis)werkmodellen en tal van andere verstoringen op