Een digital transformation manager leidt de digitale transformatie-inspanningen van de organisatie, waarbij hij/zij innovatieve technologieën en strategieën implementeert om concurrentievoordeel te behalen.
Belfius biedt zijn klanten financiële diensten op maat van zijn klanten en hun specifieke behoeften. Van particulier tot openbare instelling, van grote of kleine onderneming tot private banking of wealth management klant.
Door zich dagelijks te meten met de besten, slaagt Belfius erin om met talent van hier de meest innovatieve digitale tools te ontwikkelen. De Belfius pro-activiteit staat opnieuw volop in de kijker, want Belfius Mobile prijkt helemaal mee bovenaan het lijstje van allerbeste bankapplicaties ter wereld met niet minder dan 79 wereldbanken.
Het zijn uitzonderlijke tijden. En dat is zelfs een understatement. Want naast de wereld die tegen een almaar hoger tempo verandert, kregen we er de voorbije maanden nog een extraatje bovenop in de gedaante van Covid-19. Resultaat: meer en grotere uitdagingen dan ooit. Maar we gaan ze aan, met vertrouwen.
Door onze betrokkenheid in voorganger BeWoW, werd ook voor het BeTeams programma opnieuw beroep gedaan op de kennis, kunde en ervaring van SiRCLE. Binnen het BeTeams programma worden een heleboel sleutelposities bekleedt door SiRCLE-consultants: van het overkoepelende programmamanagement, over de respectievelijke “stream-leads” van zowel Bytes als Behaviour, maar evenzeer meer gespecialiseerde rollen voor het realiseren van de vernieuwde digitale werkplek, inrichten van interactieve samenwerk- en vergaderruimtes als het implementeren van de Microsoft 365-suite of het helpen uitrollen van de nieuwe gebouwenstrategie.
In de eerste plaats gaat het om de “BE-lfius" manier van werken. Maar de term “Teams" werd toegevoegd omdat het element samenwerking cruciaal is in deze manier van werken. We werken dan wel meer op afstand, maar net dáárom is samenwerken als één sterk team meer dan ooit cruciaal.
De bouwstenen (Bricks, Bytes & Behaviour) werden behouden uit het BeWoW programma, maar uiteraard evolueert de invulling ervan mee met de veranderende wereld. Om het samenwerken te stimuleren, gaan we unieke samenwerkingsplekken creëren (Bricks). Geen gewone vergaderzalen maar state of the art ruimtes die inspiratie ademen. Meer dan ooit zetten we met ICT in op nieuwe samenwerkings- en communicatie tools om zowel live als op afstand vlot samen te werken (Bytes). Een aangepaste mindset en gedrag (Behaviour) zijn cruciaal om van BeTeams een succes te maken. Medewerkers en leidinggevenden hebben daarvoor samen de sleutel in handen.
Het aligneren van “de 3 B’s” is cruciaal voor het succes van het BeTeams programma. Door kleine maar gecoördineerde stappen te zetten in elk van deze streams, timmeren we op een wendbare manier aan de weg naar een écht nieuwe manier van werken.
De opdracht is duidelijk: ervoor zorgen dat Belfius een voorloper blijft. Eerder dan bedreigingen en onzekerheid te zien in de veranderingen, zien we ze als kansen en uitdagingen die ons toelaten ons steeds te blijven verbeteren.
Het ultieme doel van BeTeams is drievoudig:
Wilt u weten wat SiRCLE specifiek voor u en uw bedrijf kan doen? Aarzel dan niet om vrijblijvend contact op te nemen met één van onze experts.
Zoek het zelf op onze site
Een mix van klantencases,
inspiratie uit lopende projecten,
netwerken met klanten en consultants
bij een hapje en drankje.
Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject.
Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy
