Verandering is een constante geworden in onze moderne werkomgeving, vooral sinds het begin van de COVID-pandemie. Veel werknemers hebben te maken met een overweldigende hoeveelheid veranderingen, wat kan leiden tot veranderingsmoeheid. Het is van cruciaal belang om deze vermoeidheid te herkennen, zowel op individueel niveau als in organisaties, om het welzijn en de prestaties te waarborgen.

“Werknemers zijn veranderingsmoe. Ze worden – vooral sinds Corona – geconfronteerd met digitalisering, vertrekkende collega’s, aanpassing aan verschillende (thuis)werkmodellen en tal van andere verstoringen op

Wat is het verschil tussen business analisten en projectmanagers? En waarom is het noodzakelijk om ze te onderscheiden? Hoewel ze beide belangrijke rollen hebben in

Herbert Van de Poel gaat binnenkort naar het evenement van ‘De Bestuurder’ over ‘Verandering in de bestuurskamer’. Herbert en De Bestuurder bespraken zijn visie op

Wanneer is een project succesvol? Dat hangt uiteraard af van verschillende factoren. Wat vaststaat is dat een sterk projectteam de slaagkansen aanzienlijk verhoogt. Maar wat

De juiste senioriteit kiezen is van groot belang en zal vaak de doorslag geven of een (change) traject zal slagen.   Een richtende consultant zal

New way of coworking(?) Het concept van co-working spaces heeft de laatste jaren aan populariteit gewonnen, omdat steeds meer mensen op zoek zijn naar flexibele

(IT) Projecten staan ervoor bekend een hele onderneming te zijn, zeker wanneer deze in grote organisaties worden doorgevoerd. Gelukkig zijn er heel wat manieren om