Als Recruitment Consultant houd je je vooral bezig met het zoeken van opdrachten en/of vacatures en de werving en selectie van personeel om deze opdrachten en/of vacatures in te vullen. Je bent verantwoordelijk voor het vinden van de kandidaat die het best past bij een openstaande interne en externe vacature en/of opdracht. Een recruiter denkt na over het strategisch werven, stelt de vacature op en beoordeelt binnenkomende sollicitaties en onderhoudt contact met kandidaten en onderhandelt over arbeidsvoorwaarden. Als recruitment Advisor mag je ook niet vergeten om een strategie op te zetten waar je alles op alles zet om talent te behouden!
Elke uitdaging is uniek, onze aanpak is maatwerk. Wij luisteren graag naar jouw specifieke eisen om de best mogelijke expert voor te stellen
Elke uitdaging is uniek, onze aanpak is maatwerk. Wij luisteren graag naar jouw specifieke eisen om de best mogelijke expert voor te stellen
Wilt u weten wat SiRCLE specifiek voor u en uw bedrijf kan doen? Aarzel dan niet om vrijblijvend contact op te nemen met één van onze experts.
Zoek het zelf op onze site
Schrijf je in op onze maandelijkse nieuwsbrief en ontvang elke maand enkele referenties en inspiratie voor jouw volgende veranderingsproject.
Door onze website te gebruiken, stem je in met alle cookies in overeenstemming met onze Cookie Policy